D.p.c.m. 16 marzo 1990 (1). trattamento di missione per i dirigenti

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Le Parti affidano all'Osservatorio bilaterale permanente il compito di:. A tal proposito, all'art. Confservizi e Federmanager possono avvalersi del contributo tecnico dell'Osservatorio in occasione dell'avvio di procedure di "esame congiunto" ai sensi del comma 8 dell'art.

L'Osservatorio monitora il grado di attuazione delle previsioni contenute nella Premessa, nel presente articolo e nel 5o comma dell'art. I componenti l'Osservatorio durano in carica per tutta la vigenza contrattuale e decadono dopo tre assenze consecutive ingiustificate nell'arco di 12 mesi. Federmanager e Confservizi possono sostituire i rappresentanti dalle stesse nominati, mediante comunicazione scritta all'osservatorio. I componenti l'Osservatorio nella seduta di insediamento nominano un coordinatore tra i rappresentanti designati da Federmanager ed un vice coordinatore tra i rappresentanti designati da Confservizi.

Compete al coordinatore o, in sua assenza, al vice coordinatore, convocare le riunioni e stabilire l'ordine del giorno con almeno 15 giorni di anticipo e redigere un verbale delle stesse. Tali incarichi durano un anno procedendosi, di anno in anno, secondo il criterio dell'alternanza nella nomina del coordinatore e del vice coordinatore. I componenti l'Osservatorio porranno a carico delle rispettive associazioni o aziende di appartenenza le spese di partecipazione ai lavori dell'Osservatorio.

Eventuali oneri economici connessi alla elaborazione dei dati raccolti sono preventivamente approvati dall'Osservatorio e dalle parti Confservizi e Federmanager e suddivisi pariteticamente tra le parti stesse.

Partecipano alle riunioni a delegazioni plenarie i componenti le rispettive delegazioni incaricate della stipulazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Eventuali oneri economici connessi all'organizzazione ed allo svolgimento delle riunioni a delegazioni plenarie, sono esaminati preventivamente dalle parti Confservizi e Federmanager ed una volta approvati sono ripartiti pariteticamente. Sono dirigenti i prestatori di lavoro per i quali sussistano le condizioni di subordinazione di cui all'art.

Ministero della Difesa

Il presente contratto, pertanto, si applica a tutti i dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali ai quali, ricorrendo le condizioni di cui al precedente comma, l'azienda attribuisca con atto formale la relativa qualifica.

La sussistenza delle condizioni di cui al 1o comma comporta il riconoscimento formale della qualifica di dirigente da parte dell'azienda. Le assunzioni dei dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali si effettuano nel rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti. Al momento dell'assunzione in servizio l'azienda comunica al dirigente per iscritto:. Analoga comunicazione scritta l'azienda invia ai dipendenti in servizio, ai quali venga riconosciuta la qualifica di dirigente.

L'azienda invia analoga comunicazione scritta al dirigente anche in occasione di mutamenti di funzioni. L'adeguamento del "trattamento minimo complessivo di garanzia" non ha effetto sugli importi riconosciuti a titolo di incentivazione all'esodo nell'ambito di risoluzioni consensuali definite prima della data del Verbale di Accordo Ai fini del confronto tra il "trattamento minimo complessivo di garanzia" e il trattamento economico annuo lordo riconosciuto al dirigente si prendono in considerazione.Oggetto: Collegio dei revisori dei conti presso le istituzioni scolastiche.

Liquidazione compensi. Con nota del 19 novembreprot. Circa il trattamento fiscale e previdenziale cui assoggettare i predetti compensi, si riportano alcune tipologie di rapporti che si potrebbero porre in essere: a revisore designato in rappresentanza dell'Amministrazione di appartenenza Ministero o ente locale ; b revisore libero professionista; c revisore designato da un'Amministrazione diversa da quella di appartenenza incarico autorizzato.

Ad esso vanno applicate le disposizioni previste dall'art. Negli altri casi, ad esempio se l'incarico di revisione viene svolto da un avvocato, architetto, ecc. Ne consegue l'assoggettamento alle ritenute di cui all'art 23 del citato D. Permane a carico della scuola l'IRAP.

Si aggiunge, per completezza, che il comma 1, art. L'IRAP rimane anche in questo caso a carico della scuola. Articolo 2 : nel dettare disposizioni in tema di trattamento di missione, stabilisce per tutti i componenti il collegio - compresi, quindi, i liberi professionisti - pari trattamento, in misura uguale a quella goduta dai dirigenti di prima fascia dell'area 1 del CCNL.

In buona sostanza restano confermate le disposizioni dettate dal Ministero dell'Istruzione di concerto con quello del Tesoro, con circolare n. Si ritiene, tuttavia, opportuno richiamare, in questa sede, alcune disposizioni di carattere generale vigenti in materia. L'eventuale richiesta di uso del mezzo aereo art. Per quanto attiene le misure dei rimborsi per il vitto, queste sono riportate nel D.

Resta confermato quanto previsto dal D. Pertanto, vanno sottoposte, per la parte eccedente, oltre alle ritenute contributive, alla ritenuta d'imposta. La misura attuale, quindi, risulta esente da ritenuta. A questi fini gli interessati avranno cura di comunicare alle scuole la propria aliquota media.

Le SS.Le spese di vitto e di alloggio devono essere documentate mediante fattura o ricevuta fiscale. Salta al contenuto principale. Trattamento di missione per i dirigenti dello Stato e categorie equiparate. Con le modifiche introdotte prima dal D.

Scarica il pdf completo Stampa le parti selezionate Dalla redazione Commenti e approfondimenti Scadenze tecniche. Professioni Ordinamento giuridico e processuale Perizie e consulenze tecniche. A cura di: Dino de Paolis. Analisi sintetica e puntuale di tutte le disposizioni di interesse del settore tecnico contenute nel D. A cura di: Dino de Paolis Alfonso Mancini. Compravendita e locazione Edilizia e immobili Mutui e finanziamenti immobiliari Perizie e consulenze tecniche Professioni.

A cura di: Redazione Legislazione Tecnica. Energia e risparmio energetico Esercizio, ordinamento e deontologia Certificazione energetica Efficienza e risparmio energetico Professioni. Mostra altri. Fonti alternative Esercizio, ordinamento e deontologia Impianti alimentati da fonti rinnovabili Impianti di riscaldamento e condizionamento Professioni Impiantistica Energia e risparmio energetico.

Informatica Procedimenti amministrativi Pubblica Amministrazione Ambiente, paesaggio e beni culturali Impatto ambientale - Autorizzazioni e procedure. Commercio e mercati Procedimenti amministrativi Urbanistica Pubblica Amministrazione. Analisi del procedimento autorizzatorio ordinario e semplificato, casistiche non soggette ad autorizzazione, prassi in via di formazione e consolidamento.

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DOC - 25 modelli e formule riutilizzabili.Visto il decreto legislativo 12 maggion.

Contratto non dirigenti Carabinieri e Guardia di finanza: 2016-2018

Viste le disposizioni degli articoli 1, 2 e 7 del citato decreto legislativo n. V iste le disposizioni degli articoli 2 e 7 del predetto decreto legislativo n. V isto il decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in data 28 ottobrepubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.

V isto il decreto legislativo 19 agoston. Visto il decreto legislativo 29 maggion. Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 settembren. Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprilen. Visto lo schema di provvedimento di concertazione riguardante il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento militare Arma dei carabinieri e Corpo della guardia di finanza per il triennioparte normativa ed economica, concertato — ai sensi delle richiamate disposizioni del decreto legislativo 12 maggion.

V ista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella riunione del 22 febbraiocon la quale sono stati approvati, ai sensi del citato articolo 7, comma 11, del decreto legislativo n. Luogotenente ,00 22,24 Aiutante Luogotenente ,00 34,87 Appuntato Scelto I 64,00 ,00 Vicebrigadiere. Maresciallo Capo II 68,00 ,00 Maresciallo. Capitano III 74,00 ,00 Art. This website is using cookies to improve the user-friendliness. You agree by using the website further.

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Ministero della Difesa

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Ricerca parole esattamente come inserite senza spunta cerca anche parole parziali. Raccolta voci contrattuali non dirigenti delle Forze Armate Militare e Civile Home Fonti contrattuali personale non dirigente FF. CGIL FP-PP Visto lo schema di provvedimento di concertazione riguardante il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento militare Arma dei carabinieri e Corpo della guardia di finanza per il triennioparte normativa ed economica, concertato — ai sensi delle richiamate disposizioni del decreto legislativo 12 maggion.

La richiesta del permesso deve essere formulata in tempo utile per consentire al comandante di Corpo o di reparto di adottare le misure organizzative necessarie. Nel caso in cui il recupero non venga effettuato, la retribuzione viene proporzionalmente decurtata.Si specificano di seguito le competenze dovute ai componenti dei seggi per le elezioni politiche abbinate alle elezioni regionali del 24 e 25 febbraio ,secondo la previsione della circolare Mininterno n.

Per le competenze ai componenti dei seggi si applicano le disposizioni di cui al citato art. Ai componenti dei seggi, sia normali che speciali, spetta un onorario fisso. Per il resto, il prospetto deve essere completato a cura degli uffici comunali.

La legge 13 marzon. Prima di effettuare le liquidazioni i Comuni devono accertare che sia stato indicato il numero di codice fiscale dei componenti dei seggi. Le distanze si devono computare, per i viaggi compiuti in ferrovia, tra la stazione ferroviaria di partenza e quella del luogo del seggio elettorale. La data del rientro definitivo viene determinata in base agli orari dei primi mezzi utilizzabili, da parte dei Presidenti, per il rientro stesso.

Ai suddetti riepiloghi delle spese per il trattamento economico dei componenti dei seggi, completi di tutte le indicazioni richieste dallo stesso modello C, devono essere uniti i mandati originali di pagamento con le quietanze dei percipienticorredati dai rispettivi prospetti di liquidazione degli onorari e delle rispettive tabelle di liquidazione dei rimborsi spese, con i documenti di viaggio, i certificati di distanza e le dichiarazioni di cui al paragrafo 5.

Pubblico impiego e enti locali - LEZIONE APERTA (7/12/2019)

A corredo dei conti consuntivi dei Comuni saranno prodotte, in luogo degli anzidetti mandati originali, le copie conformi degli stessi. La legge 27 dicembren. Il decreto legge 15 febbraion.

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Qualora non fosse possibile o non fosse determinato il valore della controversia, gli onorari saranno calcolati in base alle vacazioni.

Sono anche possibili valori intermedi aliquote medie. Il valore della causa, ai fini della competenza, si determina dalla domanda a norma delle disposizioni seguenti. A tale effetto le domande proposte nello stesso processo contro la medesima persona si sommano tra loro, e gli interessi scaduti, le spese e i danni anteriori alla proposizione si sommano col capitale. Infatti, tale decreto prevede espressamente che il valore massimo applicabile per la determinazione degli onorari sia In altre parole, e.

Non risulta possibile operare altrimenti. Commette uno sbaglio quel consulente che, in analogia alle tariffe professionali, applica lo scaglione massimo a tutto il valore del bene immobile eccedente il limite di Tale art. Il magistrato accerta le spese sostenute ed esclude dal rimborso quelle non necessarie. Lo stesso art. Il sopra citato art. Per quanto riguarda le spese di vitto e di alloggio, si deve fare riferimento ai seguenti riferimenti normativi.

Restano fermi, per quanto non previsto dal presente provvedimento, i limiti di spesa stabiliti con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 16 marzo Si evidenzia che, ai sensi del sopra riportato art.

La Legge 18 dicembren. Le altre sono arrotondate chilometro intero. Note: 1 Architetto, consultente tecnico per il tribunale. Ultimo aggiornamento: 05 Maggio alle ore


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